La visa L1A es una visa de no inmigrante para ejecutivos o gerentes extranjeros que sean transferidos a las oficinas de su compañía en los Estados Unidos. La visa individual L1A es uno de los tipos de visa L1 para personas transferidas dentro de la empresa y permite a los empleadores estadounidenses transferir empleados extranjeros en puestos ejecutivos o gerenciales a una de sus oficinas afiliadas en los EE. UU. La visa L-1 también permite a los empleadores traer empleados extranjeros a los EE. UU. Con el propósito de establecer una nueva sucursal, subsidiaria o afiliada de su organización en los EE. UU.
Índice de contenidos
Beneficios de la visa L1A
Los transferidos dentro de la empresa L-1A obtienen los siguientes beneficios al obtener una visa L-1A.
- El titular de la visa puede trabajar, vivir y viajar legalmente dentro de los EE. UU.
- Los dependientes del titular de la visa pueden acompañarlo a los EE. UU.
- El titular de la visa L-1A puede solicitar la residencia permanente.
- Permite que una empresa extranjera establezca una sucursal en los EE. UU.
Ejecutivo o Gerente L1A
Para calificar para la visa individual L1A, el empleado debe cumplir con ciertos requisitos de visa L1A que definen el rol ejecutivo o gerencial, y el empleador estadounidense solicitante debe incluir una lista completa de deberes y responsabilidades del rol al presentar la petición.
Se espera que los gerentes y ejecutivos L-1A sean responsables de la organización, planificación, dirección y control de las funciones principales en una organización y hagan cumplir estos roles a través de otros empleados bajo su dirección.
La empresa solicitante puede solicitar una visa L1A para un empleado extranjero si puede demostrar que el empleado está ingresando a los EE. UU. para servir en capacidad ejecutiva o gerencial.
Capacidad ejecutiva
Las responsabilidades ejecutivas pueden incluir:
- Dirigir la gestión diaria de la organización
- Establecer políticas, metas y procedimientos de la organización.
- Toma de decisiones
- Recibir dirección o supervisión general de ejecutivos de alto nivel, accionistas y junta directiva
Capacidad gerencial
Las responsabilidades gerenciales pueden incluir:
- Gestionar el departamento u organización, función, subdivisión o parte de la empresa.
- Supervisar y controlar el trabajo de aquellos en roles profesionales, gerenciales o de supervisión.
- Tener el poder de despedir, contratar y recomendar personal
- Ejercer la dirección sobre las operaciones diarias
Requisitos y elegibilidad para la visa L1A
Los empleadores estadounidenses que realizan la petición y sus empleados extranjeros deben cumplir con ciertos requisitos de visa L1A para calificar para la visa L-1A.
Empleados
Los empleados deben cumplir con los siguientes requisitos de visa L1A.
- El empleado debería haber estado trabajando para la organización en el extranjero durante al menos un año continuo dentro de los 3 años antes de ingresar a los EE. UU. y
- El empleado ingresa a los EE. UU. Para trabajar en una capacidad gerencial o ejecutiva (como se describe arriba) para una rama de la misma organización o empleador.
Empleadores
Además de los requisitos de los empleados, el empleador calificado debe demostrar los siguientes requisitos del empleador L1A.
- Debe tener una relación con una empresa extranjera matriz, subsidiaria, sucursal o afiliada; y
- Actualmente está haciendo negocios, o hará negocios, como empleador en los EE. UU. Y en al menos otro país durante el período de permanencia de los empleados en los EE. UU. Como titulares de la visa L-1A.
Si el empleador estadounidense está transfiriendo al empleado extranjero con el propósito de establecer nuevas oficinas, debe cumplir con los siguientes requisitos.
- El empleador debe demostrar que ha obtenido suficientes locales físicos para establecer la nueva oficina;
- El empleador debe demostrar que el empleado estuvo empleado durante un año continuo en un puesto directivo o ejecutivo dentro de los 3 años antes de presentar la petición; y
- El empleador debe demostrar que la oficina de los EE. UU. Apoyará al gerente o ejecutivo dentro de un año de la aprobación de la petición.
Formulario I-129, Petición de trabajador no inmigrante
Una vez que se establece que el empleador solicitante y el empleado extranjero califican para solicitar la visa L1A, el empleador es responsable de completar y presentar el Formulario I-129, Petición para un trabajador no inmigrante, en nombre del empleado. El empleador también puede presentar una visa global L1.
Proceso de solicitud de visa L1A
Para solicitar una visa L-1A, tanto el empleador como el empleado están involucrados. Generalmente, el proceso de solicitud de L1A sigue los pasos a continuación.
- Haga que el empleador complete y envíe el Formulario I-129 junto con las tarifas de presentación.
- Obtenga el número de recibo del Formulario I-129 impreso en una petición del Formulario I-129 aprobada.
- Complete el formulario DS-160 en línea.
- Haga una cita para su entrevista de visa.
- Asista a la entrevista de visa, trayendo consigo todos los documentos de visa L1 requeridos.
Si el solicitante recibe una visa, su pasaporte será devuelto a través de un servicio de mensajería a la ubicación de recolección de visa o pasaporte que haya especificado al tomar la cita.
Consulte el Proceso de solicitud de visa L1 para obtener más información sobre cómo solicitar la visa L1A.
Validez de la visa L1A
Los empleados que tengan una visa L-1A pueden permanecer en los Estados Unidos por un máximo de 7 años. A los titulares de la visa L-1A transferidos para establecer una nueva oficina se les permite una estadía inicial máxima de un año, y a todos los demás se les permite una estadía inicial máxima de 3 años.
Las extensiones de visa L1A se pueden otorgar en incrementos de hasta 2 años a la vez hasta que se haya alcanzado el límite máximo de 7 años.
Visa L2
Los dependientes de los titulares de la visa L-1A pueden acompañarlos a los EE. UU. Obteniendo una visa L-2. Los cónyuges e hijos menores de 21 años de los titulares de visas L-1A son elegibles para solicitar visas L2.
Para obtener más información, visite Visa L2.