El Documento de Autorización de Empleo (EAD) para titulares de visas H4 permite que los cónyuges dependientes de visas H4 de no inmigrantes H1B trabajen legalmente en los Estados Unidos. Los titulares de visas H4 elegibles pueden solicitar la visa H4 EAD si desean trabajar o iniciar negocios en los EE. UU.
A partir del 26 de mayo de 2015, la regla H4 EAD se implementó con la intención de retener a los trabajadores extranjeros altamente calificados y disminuir la interrupción de las empresas estadounidenses que resulta de que los trabajadores de H1B elijan no quedarse en los EE. UU. El Departamento de Seguridad Nacional (DHS) espera que esta nueva regla reduzca las cargas económicas y el estrés personal entre los no inmigrantes H1B y sus familias durante la transición al estatus de residente permanente legal.
Las implicaciones de la política afectarán en gran medida a muchas familias inmigrantes porque la regla H4 EAD permite que los cónyuges (que a menudo tienen habilidades valiosas para contribuir) trabajen fuera del hogar, lo que permite una mejor transición a la sociedad estadounidense y puede ayudar a aliviar las cargas económicas comunes entre las familias con solo un padre que trabaja. USCIS estima que podría recibir hasta 179,000 solicitudes de autorización de empleo en el primer año de la nueva regla y 55,000 anualmente en los años siguientes.
Para solicitar la visa H4 EAD, los titulares de la visa H4 elegibles deben presentar el Formulario I-765, Solicitud de autorización de empleo.
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Elegibilidad para Visa H4 EAD
Los solicitantes son elegibles para solicitar la visa H4 EAD si el titular de la visa H1B:
- Es el principal beneficiario de un Formulario I-140 aprobado, Petición de inmigrante para trabajador extranjero; o
- Se le ha otorgado el estatus H1B bajo las secciones 106 (a) y (b) de la Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo XXI de 2000 según enmendada por la Ley de Autorización de Apropiaciones del Departamento de Justicia del Siglo XXI (AC21). AC21 permite que los no inmigrantes H1B que buscan residencia permanente legal trabajen y permanezcan en los Estados Unidos más allá del límite de seis años en su estado H1B.
Nota: Las solicitudes de H4 EAD basadas en los primeros criterios enumerados anteriormente son relativamente sencillas y, por lo general, se pueden realizar sin un abogado. Dicho esto, si está solicitando H4 EAD basado en AC2, la documentación puede complicarse un poco porque USCIS no rastrea específicamente las peticiones H1B que están aprobadas en base a AC21. Por lo tanto, la evidencia que debe presentar para establecer la elegibilidad basada en AC21 puede variar.
La visa H4 para los solicitantes de EAD deben proporcionar evidencia de uno de los requisitos mencionados anteriormente para demostrar su elegibilidad para EAD. Pueden hacerlo enviando:
- Una copia del aviso de aprobación del Formulario I-797 del no inmigrante H1B para el Formulario I-140; O
- Una copia de los pasaportes de no inmigrante H1B, los Formularios I-94 anteriores y los formularios I-797 actuales y anteriores para el Formulario I-129; y
- Evidencia de la extensión de estadía del inmigrante H1B, basada en:
- Presentación de Solicitud de Certificación Laboral Permanente. Presentar una copia de la Solicitud de Certificación Laboral Permanente del no inmigrante H1B presentada al menos 365 días antes del vencimiento del límite de estadía de seis años; O
- Formulario I-140 pendiente. Envíe una copia del Formulario I-797 para I-140 presentado al menos 365 días antes del vencimiento de la limitación de estadía de seis años.
Los titulares de la visa H4 que no tengan pruebas de ninguno de los puntos mencionados anteriormente pueden solicitar que USCIS considere pruebas secundarias en apoyo de su solicitud de EAD. Dicha evidencia puede incluir:
- Número de recibo de la solicitud de extensión de estadía del Formulario I-129 más reciente del no inmigrante H-1B, o
- Número de recibo de la petición del Formulario I-140 aprobada por el no inmigrante H-1B.
Notas sobre la visa H4 EAD
Hay algunas notas importantes para recordar sobre el H4 EAD.
- No todos los titulares de visas H4 son elegibles para H4 EAD. El cónyuge del titular de la visa H4 (titular de la visa H1B) debe cumplir con uno de los dos criterios enumerados anteriormente.
- Existen múltiples ventajas para la visa H4 EAD:
- No existe un requisito salarial particular ni un requisito de Solicitud de Condiciones Laborales (LCA).
- El titular de H4 EAD puede trabajar a tiempo parcial o completo sin preocuparse de si esto afectará a su estado.
- El titular de H4 EAD no tiene que trabajar en una ocupación especializada; Los titulares de la visa H4 EAD pueden trabajar en cualquier campo para cualquier empleador.
- No se requiere oferta de trabajo para solicitar la visa H4 EAD.
- A diferencia de la visa H1B, no hay un «límite» en las EAD de la visa H4, y el solicitante puede solicitar la EAD H4 en cualquier momento una vez que su cónyuge cumpla con los criterios enumerados anteriormente.
H1B a H4 con aplicación H4 EAD concurrente
Si actualmente se encuentra en el estado H1B y está contemplando cambiar el estado a H4 (si su cónyuge también tiene el estado de la visa H1B), puede presentar simultáneamente el formulario H4 I-539 junto con el Formulario I-765, aunque el H4 EAD no se aprobará hasta el La solicitud I-539 H4 EAD en sí está aprobada.
Para obtener más información sobre EAD para titulares de visas H4, consulte el foro activo: EAD para visa H4, o aprenda sobre la Solicitud de Visa H4 EAD.