Los trabajadores no inmigrantes que tengan un Documento de Autorización de Empleo (EAD) aprobado pueden usar su aviso de aprobación emitido entre el 1 de diciembre de 2019 y el 20 de agosto de 2020 en lugar de la tarjeta EAD impresa. Se requiere la tarjeta EAD (Formulario I-765) como prueba de elegibilidad laboral antes de incorporarse al trabajo con un empleador en los EE. UU.
USCIS hizo este ajuste a la regla de necesitar un documento de lista C para el Formulario I-9, cumplimiento de Verificación de elegibilidad de empleo hasta el 1 de febrero de 2021. Esto es hasta que USCIS pueda ponerse al día con las demoras en la impresión de tarjetas EAD aprobadas que se retrasaron a la pandemia de coronavirus.
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Durante los últimos meses, varios trabajadores no inmigrantes, incluidos los cónyuges de trabajadores H-1B con visas H4, no pudieron buscar empleo o continuar en los existentes debido a demoras en la obtención de permisos de trabajo impresos, incluso después de obtener la aprobación. En el futuro, y hasta el 1 de febrero de 2021, USCIS anunció que pueden usar el aviso de aprobación (Formulario I-797) para el Documento de autorización de empleo (Formulario I-765) como prueba de elegibilidad laboral.
Índice de contenidos
Lo que debe saber sobre la verificación de empleo del Formulario I-9
- El Aviso de acción del Formulario I-797 como prueba de autorización de empleo según la Lista C también se aplica a los empleados actuales que requieren una nueva verificación.
- Todos los empleados de H4 EAD que presentaron el Formulario I-797 Aviso de acción como un documento de la Lista C, deberán presentar nueva evidencia de autorización de empleo de la Lista A o la Lista C.
- Para el 1 de febrero de 2021, los empleadores deben volver a verificar a estos empleados y buscar una copia de la tarjeta EAD una vez que el empleado la reciba.
- USCIS ha publicado un nuevo Formulario I-765 actualizado con fecha del 25 de agosto de 2020.
- Para las solicitudes de EAD con matasellos posterior al 25 de agosto de 2020, USCIS solo aceptará la nueva incorporación del 25 de agosto de 2020. Esto incluye la I-767 WS.
- USCIS continúa aceptando la versión anterior del 26/12/19 si se envía antes del 25 de agosto de 2020
Lista de documentos actualizada para la verificación de empleo H4 EAD
Si bien el Departamento de Seguridad Nacional ahora aceptará el aviso de aprobación de EAD como evidencia de autorización de empleo para el cumplimiento del Formulario I-9, la siguiente lista de documentos también debe presentarse cuando un titular de la visa H4 EAD busca empleo:
Lista A: Documento que establece tanto la Evidencia de identidad como la Autorización de empleo
- Pasaporte estadounidense
- Tarjeta de residencia permanente
- Tarjeta EAD
- Formulario I-797, Aviso de aprobación para EAD
- Pasaporte extranjero con el Formulario I-94 o el Formulario I-94A con Registro de Llegada-Salida
Lista B: Documento que establece la identidad para la verificación de empleo del Formulario I-9
- Tarjeta de identificación emitida por el estado o el gobierno federal
- Licencia de conducir válida
- Para menores y aquellos sin lo anterior: documentación escolar y / o médica
Lista C: Documentos que establecen la autorización de empleo (también adjunte un documento de la Lista B)
- Tarjeta SSN válida
- Certificado de nacimiento
- Tarjeta de identificación de ciudadano o residente de EE. UU.
Otros:
- Formulario I-140 Aprobado de Petición de Inmigración para Trabajador Extranjero
- Certificado de matrimonio u otra evidencia secundaria de matrimonio con el beneficiario principal
- Copia del Formulario I-94 que refleja el estado de no inmigrante
- Formulario I-765 actualizado, Solicitud de EAD
- Lista secundaria de documentos de respaldo