El debate de H4 EAD dio un giro en la dirección opuesta cuando el Tribunal de Apelaciones envió el caso de vuelta a los tribunales de distrito para revisarlo más a fondo. Save Jobs USA, una organización que impugnaba el derecho a trabajar de los titulares de H4 EAD obtuvo el fallo a su favor que dictaminó que los titulares de H4 EAD aumentan la competencia para los solicitantes de empleo locales en EE. UU. Esto permitió que la demanda avanzara al siguiente nivel.
Si bien esto no anula el derecho del titular de la visa H4 a trabajar y tener un EAD, sí actúa como un revés menor en el sentido de que retrasa aún más la adjudicación final. Al demostrar que los titulares de H4 EAD sí brindan competencia desleal a los solicitantes de empleo locales en EE. UU., Fortalece el caso para que la administración actual impulse la resolución final de rescisión.
Aunque es un pequeño movimiento dentro del caso H4 EAD, esto no afecta el derecho de los solicitantes de visa H4 actuales o potenciales a solicitar una EAD. Pueden seguir solicitando nuevos si son elegibles o solicitar una extensión si se acercan al final de su mandato. La decisión final prevista para H4 EAD se espera en la primavera de 2020. Sin embargo, con esta decisión, es probable que aún se retrase más. Habiendo sido enviado nuevamente a los tribunales de distrito, esto solo significa que la discusión está de nuevo donde comenzó e implica más demoras en la decisión final.