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Última hora: la administración de Biden retira la propuesta para revocar H4 EAD

En una noticia fantástica para los cónyuges elegibles H4 de los titulares de visas H1-B, la administración de Biden ha retirado una propuesta para rescindir el permiso de trabajo H4 EAD. La regla propuesta, ‘Eliminar a los cónyuges dependientes H-4 de la clase de extranjeros elegibles para autorización de empleo’ fue iniciada por la administración Trump y estaba siendo revisada por la Oficina de Administración y Presupuesto (OMB) y la Oficina de Información y Asuntos Regulatorios (OIRA). ).

OIRA completó su revisión y concluyó que estaba retirando la regla propuesta.

Historia del programa H4 EAD

En un esfuerzo por estrangular todas las normas de inmigración existentes, la administración Trump había implementado muchas regulaciones nuevas que tenían la intención de detener, retrasar y detener por completo estas políticas. El derecho a trabajar para los titulares de visas H4 EAD elegibles fue una de esas regulaciones iniciadas por la administración de Obama en 2015. El DHS bajo la administración de Trump inició procedimientos para poner fin a la EAD H4 y presentó la regulación propuesta para rescindir el permiso de trabajo para los titulares de visas H4 en Febrero de 2019.

Alegando que los trabajadores de H4 EAD comprometían el mercado laboral local, el DHS planeó rescindir el derecho a trabajar para estos titulares de visas H4. Impugnado ante los tribunales por varios jefes de empresas de tecnología prominentes, se presentó un caso judicial en los tribunales de distrito con Save Jobs, una organización sin fines de lucro que luchó para demostrar que EAD no era una amenaza para la fuerza laboral estadounidense.

Para mayo de 2020, el DHS declaró que no había pruebas suficientes para demostrar que el cónyuge trabajador del titular H1-B era una amenaza para la fuerza laboral estadounidense.

Se dejó que OIRA revisara el fallo final.

Estado actual de H4 EAD

  • Los titulares de visa H4 elegibles pueden continuar solicitando el Documento de Autorización de Empleo.
  • Debido a la pandemia de covid-19, la recepción de las aprobaciones H4 EAD de USCIS se ha retrasado. Los plazos de procesamiento han superado los 10 meses en la mayoría de los centros de servicio.
  • También debido a la pandemia, USCIS relajó la verificación de empleo I-9 obligatoria para los solicitantes de empleo H4 EAD hasta el próximo mes.
  • USCIS también introdujo un requisito biométrico para los titulares de visas H4 que no se hizo por separado del beneficiario principal H1-B.

Artículo relacionado: ¿Los titulares de la visa H4 son elegibles para DropBox?

  • Además, antes, las extensiones H1-B y H4 se realizaron de manera correspondiente, pero ahora los titulares de visas H4 EAD deben solicitar sus extensiones por separado y, en algunos casos, no pueden combinarlas con el beneficiario principal.
  • Debido a Covid-19, muchos titulares de H4 EAD han sucumbido al aumento del desempleo en los EE. UU. Dado que su estado de visa no está vinculado a su empleador, son elegibles para los beneficios de desempleo de sus estados.

Leer: Cómo los titulares de H4 EAD pueden reclamar beneficios por desempleo

Propuestas destacadas para H4 EAD

  • Debido a tantas demoras en el procesamiento, muchos han apelado para que USCIS permita extensiones automáticas de 180 días mientras las solicitudes de renovación están pendientes. Actualmente, esto no está disponible y deben solicitarlo cada vez que se requiera una renovación. Las renovaciones se pueden solicitar solo 6 meses antes de su vencimiento.
  • Otra propuesta es introducir el procesamiento premium para la adjudicación de H4 EAD. Esto permitiría tomar una decisión en 15 días hábiles y evitaría la pérdida de ingresos para muchos solicitantes elegibles de EAD H4.

También sepa: Sin más procesamiento premium disponible para H4 EAD, ¿cómo puede acelerar su EAD?

Para obtener más información sobre EAD para titulares de visas H4, consulte el foro activo EAD para visa H4 o Rastreador H4 EAD.