Según los datos publicados por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos, las tasas de denegación de visas H1-B para el empleo inicial alcanzaron un máximo histórico del 30% en el primer trimestre del año fiscal 2020. Para poner esto en perspectiva, la tasa de denegación para la misma categoría de visas H1-B fue del 21% en todo el año fiscal 2019.
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Las empresas de tecnología estadounidenses prominentes que tradicionalmente han recibido la mayoría de las aprobaciones en el pasado también experimentaron un repunte en las denegaciones este año. Amazon lideró con un 16% en denegaciones de H1-B seguido por Google y Microsoft con un 14% en el primer trimestre del año fiscal 2020.
Sin embargo, USCIS continúa apuntando a empresas de tecnología de consultoría que brindan soporte de tecnología de la información a los EE. UU. Esto fue evidente en las constantes tasas de denegación de H1-B para TCS, Tech Mahindra, Cognizant, Infosys y Wipro. Las tasas de denegación de estas empresas combinadas se han disparado en un 20% en el primer trimestre de 2020.
El segundo trimestre de 2020 vio un aumento del 4% en las aprobaciones H1-B en comparación con el año fiscal 2019. Con un 87,1%, este fue un buen comienzo para el segundo trimestre. Sumado a esto, la tasa de aprobación después de recibir una Solicitud de Evidencia (RFE) también ha experimentado un repunte del 10% y es del 68,2% en el segundo trimestre.
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Última actualización sobre visas de no inmigrantes que afectan las visas H1-B
El segundo trimestre está marcado por la Orden Ejecutiva del Presidente de los EE. UU. Emitida el 23 de abril de 2020 que suspendió la inmigración legal que afecta a los titulares de tarjetas verdes actuales y potenciales que se quedan fuera de los EE. UU. Esta prohibición de inmigración es por 60 días. Si bien esto inicialmente no incluía a los titulares de visas de no inmigrantes, el Departamento de Seguridad Nacional revisará los programas de trabajadores no inmigrantes para fines de mayo de 2020.
Nuevas restricciones para titulares de visas H1-B y F1 próximamente: qué esperar
El gobierno estadounidense no ha indicado qué implicará la revisión del día 30. Sin embargo, tienen la intención de apuntar a categorías de visas de empleo para no inmigrantes, incluidas las visas de estudiante H1-B, L1-A, L1-B y F1.
- Al igual que la suspensión de inmigración de 60 días para los titulares de tarjetas verdes, anticipe una restricción similar a la entrada a los EE. UU. Para los titulares de visas de no inmigrantes que actualmente se encuentran fuera del país. Esto podría ser una suspensión a corto plazo o una suspensión más prolongada de un año.
- Nuevas condiciones más estrictas impuestas a los trabajadores no inmigrantes en el futuro. Esto podría significar mayores tasas de rechazo y más RFE.
- Se espera que USCIS anuncie los resultados del límite de lotería H1-B del año fiscal 2021 antes del 30 de junio de 2020. Estas restricciones podrían afectar potencialmente los resultados de la lotería.
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Suspender el programa de capacitación práctica opcional (OPT) del estudiante F-1.
- Aumentar el monto mínimo de inversión para el programa de visas de inversión EB-5.
ESTO es lo que los titulares de visas H1-B deben hacer ahora mismo
- Viajar a Estados Unidos: Si recientemente le han emitido una nueva visa H1-B o F1 y está fuera de los EE. UU., Planee regresar de inmediato para evitar que se le bloquee la entrada al país.
- Extensión H1-B: Si la visa H1-B está a punto de expirar, solicite una extensión H1-B inmediatamente. Siempre que la petición sea aceptada antes de la nueva directiva, el beneficiario podría tener más posibilidades de pasar con un impacto mínimo.
- Límite de lotería del año fiscal 2021: Para los candidatos H1-B que soliciten el límite máximo de la lotería del año fiscal 2021, envíe su petición H1-B completamente completa de inmediato. Si bien tiene hasta el 30 de junio de 2020 para enviarlos, USCIS los adjudicará cuanto antes lo reciban.
- Transferencia H1-B: Si una transferencia H1-B está en las tarjetas, hable con su abogado de inmigración para agilizar el papeleo y unirse a su nuevo empleador más temprano que tarde.
- Cambio de estado: Si es un estudiante de F1 recién contratado en los EE. UU., Trabaje en su solicitud de cambio de estatus y pase al estatus de visa H1-B.
- OPTAR: Los estudiantes de F1 que están realizando pasantías STEM OPT o CPT, hable con su empleador y asegúrese de que todos los documentos estén en su lugar y que su capacitación esté de acuerdo con las pautas de USCIS.
- Por último, manténgase en contacto constante con su abogado de inmigración para asegurarse de que todos sus documentos estén en su lugar y cumplir con todos los cambios en la política de inmigración de inmediato.
Descargo de responsabilidad: La información proporcionada en este documento es solo para fines informativos y no debe interpretarse como un consejo legal de inmigración. Consulte a su propio abogado de inmigración antes de realizar cualquier cambio en su estado migratorio o comuníquese con uno en Lawbench para una guía de inmigración rápida y confiable.
Mientras DHS, DOL y DOS revisan la prohibición de inmigración de 60 días y hacen sus recomendaciones al gobierno de los EE. UU., Estadosunidosweb.com se asegurará de que tenga la última actualización al alcance de la mano lo antes posible.