Requisitos de la visa H1B

Visa H-1B, Visa de trabajo para EE. UU.

H-1B es una visa de no inmigrante basada en el empleo para trabajadores temporales en Estados Unidos.
H-1B es una visa patrocinada por el empleador, es decir, un empleador debe ofrecer un trabajo y solicitar su visa H-1B con el departamento de inmigración de los EE. UU.
Esta petición aprobada es un permiso de trabajo que le permite obtener un sello de visa y trabajar en los Estados Unidos para ese empleador.

¿Quién califica para la visa H-1B?

H-1B se emite para una ocupación especializada, requiere la aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimientos especializados junto con una licenciatura o su equivalente.

El empleador estadounidense debe poder justificar la necesidad exclusiva de este trabajador extranjero / titular de la visa y demostrar que la tarea no puede ser realizada por un ciudadano local que puede no estar disponible o no calificado, ya sea académicamente o profesionalmente.

¿Hay alguna cuota para la visa H1B?

La visa H-1B tiene un límite numérico anual o «tope» de 65,000 visas cada año fiscal. Hay 20,000 visas adicionales para los solicitantes que completaron su maestría en una universidad de EE. UU. Este límite está sujeto a cambios según las regulaciones establecidas por los Servicios de Ciudadanía e Inmigración de los Estados Unidos (USCIS).

Vea cómo ha cambiado el proceso de lotería para el proceso de visa H1B en el año fiscal 2019.

¿Cuál es el período de tiempo máximo permitido en un límite de visa H-1B?

La aprobación inicial es por 3 años, que puede extenderse en incrementos de hasta 3 años. La estadía total no puede exceder el total de 6 años. Leer más sobre la extensión de la visa H1B

¿Cuál es un proceso típico para obtener la visa H1B?

– Debe calificar y ser elegible para los criterios H-1B.
– El empleador obtiene la aprobación de la Solicitud de condiciones laborales (LCA) del Departamento de Trabajo de EE. UU.
– Un empleador estadounidense debe presentar una petición H-1B ante el USCIS y obtener una aprobación.
– El trabajador extranjero debe solicitar la visa y obtener el sello en el consulado estadounidense correspondiente en su país de origen.
– Venga a Estados Unidos y trabaje para este Empleador designado.

– La visa H-1B está sujeta a aprobación. Cada solicitante debe tener un pasaporte válido y debe completar un formulario de solicitud de visa, pagar la tarifa y presentarse a la entrevista de visa en el consulado de EE. UU. Más cercano en el país de origen.

Vea los detalles completos del proceso de visa H1B.

Datos breves sobre la visa H1B.

¿Cuáles son los requisitos educativos para calificar para H-1B?

Uno de los requisitos básicos para H1B es la educación. Para calificar para la categoría de visa H-1B, el posible empleado H-1B debe tener una licenciatura en los EE. UU. O un título superior, o su equivalente. La persona debe tener un título de licenciatura o superior equivalente a 4 años de un colegio o universidad acreditada. Si el título extranjero es de 3 años de licenciatura, 3 años de experiencia laboral en el mismo campo / ocupación o en uno similar se pueden considerar como un año de educación adicional.

Además de las calificaciones académicas, el individuo debe estar completamente calificado para desempeñar legalmente los deberes del puesto ofrecido. En ocupaciones que requieren una licencia o credenciales profesionales (por ejemplo, médico, dentista, abogado, CPA, arquitecto, enfermera registrada), la persona ya debe tener dicha calificación antes de poder presentar la petición de visa H1B.

¿Qué tipo de trabajos se incluyen en la ocupación especializada? ¿Qué tipo de trabajos / ocupaciones pueden calificar para la visa H1B?

Si bien hay varias áreas y categorías que pueden calificar para una ocupación especializada como ingenieros, médicos / médicos, gerentes, gerente financiero, analista, gerentes comerciales, gerentes de ventas, arte, entretenimiento, abogados, CPA, arquitectos, profesionales de la salud, técnicos, es una preferencia dada a ocupaciones que se enfocan en ciencia, tecnología, ingeniería y administración.

Siguiente – Proceso de petición de empleadores de H1Visa.

Proceso de petición H1B

En primer lugar, un empleador de los EE. UU. Que elige y acepta contratarlo y solicitar su visa H-1B. Para eso, el empleador presenta una petición H1B con USCIS. La petición en sí es un proceso de dos pasos. 1. Obtener la autorización laboral. 2. Presentar la petición H1B ante USCIS.

1. Certificación laboral para H1B:
El posible empleador estadounidense debe presentar un formulario aprobado ETA-9035, Solicitud de Condición Laboral (LCA), con el Formulario I-129, Petición de Trabajador No Inmigrante. El empleador debe enviar las LCA electrónicamente a través del DOLS Sistema de portal iCERT

2. Presentar una petición H1B ante USCIS: Tras la certificación DOL, el empleador presenta la Formulario I-129 de USCIS, la tarifa de presentación requerida y otra documentación de respaldo (incluida la LCA aprobada) al USCIS. A menos que esté específicamente exento por ley, el empleador debe pagar las tarifas de presentación de USCIS.

Puede haber una tarifa asociada con la petición de LCA y USCIS. La tarifa está sujeta a cambios de vez en cuando.

¿Qué documentos se requieren para la petición de visa H1B?

El empleador puede requerir cierto documento del trabajador extranjero con el propósito de la petición. A continuación se muestra una muestra típica del documento requerido para la petición H-1B:

• Copia de pasaporte.
• Copia de títulos / certificados educativos / transcripciones.
• Carta de empleo actual.
• Copia de empleo / experiencia anterior.
• Copia de las certificaciones / logros.