Estados Unidos, la tierra de las oportunidades, es el destino de todos en el mundo. Cada año, millones de personas solicitan visas estadounidenses. Un pequeño error puede ser un gran obstáculo en el proceso de aprobación de la visa. Evite los errores que se cometen comúnmente durante el proceso de la visa para no tener retrasos en experimentar las alegrías de Estados Unidos y el sueño americano. En consecuencia, existen varios factores determinantes para obtener una visa estadounidense. ¿Por qué se rechazó o denegó su visa estadounidense?
Estas son las 7 razones principales por las que se puede denegar su solicitud de visa:
1. No estar preparado
Haga su debida diligencia al prepararse para el proceso de visa. Los datos sobre el proceso de visado y la entrevista están ampliamente disponibles en Internet. Los sitios gubernamentales también son recursos confiables que contienen información para ayudarlo en cada paso del camino.
2. Solicitar la visa incorrecta
Dependiendo del tipo de visa que solicite, la elegibilidad y los requisitos pueden diferir. Verifique que esté solicitando la visa adecuada. Asegúrese de que puede cumplir con los requisitos y las condiciones para esa visa en particular. No haga suposiciones previas sobre su elegibilidad para una determinada visa solo porque cumple con los criterios para otra visa. Los estándares pueden diferir con cada visa.
3. Proporcionar información incorrecta o insuficiente
Completar todos los formularios con precisión y estar completamente preparado con todos los requisitos, documentos requeridos y formas de verificación puede ayudar a acelerar el proceso. Tener información no verificable o inexacta puede conducir a la denegación de visas o al procesamiento prolongado y redundante. No permita que un pequeño descuido provoque retrasos en la obtención de su visa.
4. Tener demasiada confianza durante la entrevista
Ser demasiado asertivo en todos los aspectos del proceso de visa o expresar extrema confianza en la aprobación de una visa durante la entrevista puede hacer que parezca presuntuoso y arrogante. Trate de no presentarse como un «sabelotodo» o un «tipo sabio».
5. Dar demasiada información
Como puede esperar, se le harán una serie de preguntas. Tus respuestas deben estar bien pensadas, pero mantenlas concisas y simples. No necesita divulgar detalles irrelevantes que no se relacionen directamente con la consulta, ni debe entregar voluntariamente información que no se solicite. En realidad, esto puede dar lugar a más preguntas o generar señales de alerta y sospechas que de otro modo no habrían surgido.
6. Ser irrespetuoso con el entrevistador
Comience con una actitud de respeto, incluso si la entrevista puede parecer tediosa o tediosa. Puede hacerlo expresando humildad y cortesía hacia el entrevistador y sometiéndose a la autoridad que representa. Además, tener una apariencia desordenada puede parecer una falta de seriedad en el proceso.
7. Comunicación ineficaz
A veces, la barrera del idioma, varios acentos y dialectos o una jerga desconocida pueden dejarlo confundido. No dude en pedirle al entrevistador un intérprete o en repetir, explicar o reducir la velocidad. La comunicación eficaz puede ayudar a evitar malentendidos y malas interpretaciones potencialmente importantes.