A partir del 17 de enero de 2017, los empleadores ya no podrán revocar las peticiones I-140 de los empleados que las hayan retenido durante más de 180 días, incluso si sus servicios han sido terminados. Esto significa que siempre que la petición del Formulario I-140 del empleado (solicitud de visa de inmigración basada en el empleo) haya sido aprobada durante al menos 180 días, la petición puede seguir siendo válida incluso si el empleador retira la oportunidad de negocio, evitando la pérdida. de los empleados entregan el prolongado proceso de la tarjeta verde mientras hacen la transición entre trabajos.
Este nuevo desarrollo de las peticiones I-140 se encuentra entre varias mejoras realizadas a muchos de los programas de visas de empleo anunciados por el Departamento de Seguridad Nacional el 18 de noviembre de 2016. Las nuevas reglas se centran principalmente en ayudar a los empleadores estadounidenses a contratar y retener a los trabajadores que han sido aprobados para la visa basada en el empleo pero están esperando la residencia, al mismo tiempo que beneficia a dichos empleados al brindarles flexibilidad laboral y oportunidades de avance profesional.