USCIS anunció recientemente una regla propuesta destinada a mejorar ciertas características de los programas de visas basados en el empleo. También se propusieron otros cambios que facilitarían a los empleadores estadounidenses contratar y retener a ciertas personas cuyas solicitudes de visa de inmigrante basadas en el empleo han sido aprobadas y están esperando obtener la residencia permanente.
Cambios propuestos
Algunos de los cambios propuestos destacados ayudarían a lograr lo siguiente:
- Facilitar que los trabajadores en posesión de las peticiones I-140 aprobadas acepten promociones y cambien puestos con sus empleadores actuales, cambien de empleadores y busquen diferentes oportunidades de empleo.
- Limitar los motivos para la revocación automática de la aprobación de la petición, como resultado, mejorar la portabilidad laboral para ciertos trabajadores con peticiones I-140 aprobadas.
- Permitir que las personas mantengan su fecha de prioridad para solicitar el ajuste de estado (siempre que tengan una petición I-140 aprobada), incluidas las situaciones en las que USCIS ha revocado la aprobación de su petición I-140 debido a ciertas acciones del empleador.
- Permitir que ciertos no inmigrantes E-3, H-1B, H-1B1, L-1 y O-1 soliciten un año de autorización de empleo sin restricciones dado que:
- Tener una petición I-140 aprobada;
- No puede ajustar su estatus a residencia permanente debido a la falta de disponibilidad de visa; y
- Son capaces de demostrar razones justificadas para obtener un EAD.
- Aclarar las políticas y los procedimientos que determinan la adjudicación de peticiones H-1B, incluidas cosas como extensiones de estatus, exenciones de límites y portabilidad H-1B, entre otros.
- Establecer un período de gracia único de 60 días para ciertos no inmigrantes cuyos períodos de empleo han terminado y ya no son elegibles para trabajar.
Implementación de la regla propuesta
Los cambios propuestos no entrarán en vigencia hasta que USCIS publique la regla final en el Registro Federal. Hasta entonces, los comentarios públicos sobre esta regla propuesta se aceptarán hasta el 29 de febrero de 2016.
Para enviar comentarios, puede hacerlo mediante:
Vuelva a consultar las actualizaciones sobre la regla final en las semanas posteriores a la fecha límite de USCIS para enviar comentarios sobre la regla propuesta.