A partir de 2015, los titulares de visas dependientes H-4 calificados eran elegibles para recibir un Documento de autorización de empleo (EAD) y ser parte de la fuerza laboral estadounidense. Avance rápido hasta 2019 y el Departamento de Seguridad Nacional ha hecho todo lo posible por rescindir ese privilegio.
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Resumen de la situación de H-4 EAD-2019
El DHS había enviado un fallo inicial a la Oficina de Administración y Presupuesto para rescindir el derecho a trabajar para estos titulares de visas H4 alegando que la disponibilidad de empleo local para los ciudadanos estadounidenses estaba comprometida. Varios jefes de importantes empresas de tecnología hicieron un llamamiento a la Casa Blanca y apoyaron la necesidad de retener a los trabajadores extranjeros talentosos. Las senadoras Las senadoras estadounidenses Kamala D. Harris (D-CA) y Kirsten Gillibrand (D-NY) hablaron sobre la igualdad en el trabajo y las mujeres del Congreso Zoe Lofgren y Anna Eshoo presentaron oficialmente la HR 7150: H – 4 Employment Protection Act de 2018 que previene oficialmente el DHS de eliminar el permiso de trabajo H4 EAD.
Hasta el día de hoy, los tribunales federales han escuchado argumentos a favor del derecho a trabajar de los titulares de visas H-4 y el caso se ha discutido entre los tribunales de distrito. Finalmente, se encuentra en el que la Corte de Apelaciones falló a favor de Save Jobs, una organización sin fines de lucro que luchó para demostrar que EAD no era una amenaza para la fuerza laboral estadounidense. Se espera el fallo final este mes.
Actualización de enero de 2020 de H4 EAD
Immigration Voice y el DHS solicitaron a los tribunales que volvieran a escuchar el caso, lo que fue denegado por un panel de jueces el 24 de enero de 2020. El caso se devuelve a los tribunales de distrito.
Actualización de febrero de 2020 de H4 EAD
El Tribunal de Apelaciones formalizó su decisión en noviembre de 2019 y emitió un mandato final a los Tribunales de Distrito para que procedieran con el caso y analizaran los méritos en el futuro.
El caso H4 EAD recae ahora en el OBM para su revisión final.
Actualización de marzo de 2020 de H4 EAD
La decisión final está programada para marzo de 2020, cuando se puedan presentar más pruebas a favor de H4 EAD. Hasta entonces, los titulares de visas H-4 pueden continuar solicitando una EAD o solicitando extensiones a medida que sean elegibles.
Actualización de mayo de 2020 de H4 EAD
A medida que el caso judicial continúa decidiendo sobre la rescisión del derecho a trabajar para los titulares de la visa H4, el DHS declaró que no había pruebas suficientes para demostrar que el cónyuge trabajador del titular H1-B era una amenaza para la fuerza laboral estadounidense. . Esto pone a uno a favor de los trabajadores de H4 EAD en un caso en curso con Save Jobs USA en los tribunales de distrito de Columbia.
El tribunal de distrito aún debe pronunciarse sobre la revocación del derecho a trabajar para el titular de la EAD H4.
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