Índice de contenidos
- 1 ¿Es posible extender el período de estadía más allá de los 6 años con la visa H1B?
- 2 ¿Qué sucede con el estado de mis dependientes en estado de visa H4?
- 3 ¿Cuándo aplicar?
- 4 ¿Por qué hay un retraso?
- 5 ¿Tengo que quedarme en los EE. UU. Después de recibir la ‘extensión de estadía’?
- 6 ¿Qué documentación debo presentar al solicitar la ‘extensión de estadía’ en la visa H1 B?
¿Es posible extender el período de estadía más allá de los 6 años con la visa H1B?
El período máximo permitido en la visa H1B es de seis años. Sin embargo, en algunas circunstancias específicas, un H1 puede extenderse más allá de los 6 años.
La Ley de Competitividad Estadounidense en el Siglo XXI de 2000 (AC21) y la Ley de Asignaciones del Departamento de Justicia del Siglo XXI de 2001 (Ley DOJ) permiten que un empleador H1B presente extensiones H1B incrementales de un año anualmente después de completar seis años en el estado H1B.
Según la ley AC21, H1B se puede extender más allá de los 6 años si:
- La solicitud laboral del solicitante para el propósito de la tarjeta verde basada en el empleo está pendiente por más de 365 días
- La petición del solicitante para I-140 está aprobada bajo la tarjeta verde basada en el empleo y AOS / 485 está pendiente
¿Qué sucede con el estado de mis dependientes en estado de visa H4?
Todos los miembros de la familia dependientes también son elegibles para la extensión H-4 más allá de los seis años junto con la extensión del solicitante principal. Todas las solicitudes deben presentarse juntas para la familia.
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Es importante notar que el mantenimiento del estatus H-4 continúa ligado al estatus H1-B del solicitante principal. Esto significa que su cónyuge o hijos (en el estado H4) solo pueden mantener dicho estado mientras usted tenga el estado H-1B.
¿Cuándo aplicar?
Está permitido que un empleador presente extensiones H1B después de 6 años en el estado H1B, incluso antes de que la petición LC o I-140 haya estado pendiente durante al menos 365 días. La fecha de inicio solicitada en una extensión de visa H1B debe ser posterior al momento en que la petición laboral o I-140 ha estado pendiente durante más de 365 días.
Esta extensión solo puede ser aplicada por el empleador y no por el titular individual de H1b.
¿Por qué hay un retraso?
En las secciones 106 y 104 (c) de AC21, el Congreso otorgó exenciones al período máximo de seis años de reglas de estadía para ciertos extranjeros H-1B. Esto se aplica a los extranjeros que estaban siendo patrocinados por empleadores para la Tarjeta Verde y enfrentan demoras en el procesamiento.
¿Tengo que quedarme en los EE. UU. Después de recibir la ‘extensión de estadía’?
No. No es necesario que permanezca en los EE. UU. Después de recibir una extensión. Sin embargo, lo más probable es que trabaje en los EE. UU. Cuando su empleador solicite dicha extensión.
¿Qué documentación debo presentar al solicitar la ‘extensión de estadía’ en la visa H1 B?
Tiene que demostrar su elegibilidad para decir por un período prolongado más allá del límite estipulado de seis años. Prepare un archivo con los siguientes documentos:
- copias de su pasaporte
- tu perfil de trabajo actual
- evidencia de requisitos de trabajo en curso
- sus credenciales (curriculum vitae / experiencia laboral / certificados de educación)
- aprobación de la solicitud de condición laboral
- certificación laboral pendiente o petición de inmigrante o petición aprobada y no disponibilidad del número de visa de inmigrante
- otros documentos que prueben la admisibilidad o el mantenimiento de la condición de no inmigrante.
En lugar de extender el estado de su visa H1B, también puede cambiar su estado a residente permanente. Obtenga más información sobre cómo cambiar su H1B a Green Card.