La visa J-1 es una visa de no inmigrante diseñada para personas que planean participar en un programa de intercambio de visitantes basado en estudios y trabajo que promueve el intercambio cultural en los EE. UU. Los visitantes de intercambio, como pasantes, au pairs, investigadores, consejeros de campamento y académicos, pueden solicitar una visa J y permanecer y trabajar en los EE. UU. Durante la vigencia de su estatus de visa.
En octubre de 2014, el Departamento de Estado (DOS) enmendó la Subparte A de las regulaciones de la visa J, introduciendo nuevos cambios a los requisitos del programa que entrarían en vigencia este año. La mayoría de los cambios se hicieron efectivos el 5 de enero de 2015, siendo el cambio más reciente los nuevos requisitos de seguro médico para la visa J, vigentes a partir del 15 de mayo de 2015.
Los posibles visitantes y patrocinadores de intercambio de visa J deben tomar nota de estas nuevas regulaciones, todas las cuales están actualmente en vigencia. Las regulaciones de la Subparte A modificadas son las siguientes.
Dominio del idioma Inglés
Los patrocinadores del programa J-1 deben determinar que sus participantes poseen suficiente dominio del idioma inglés. Antes de la nueva regla, no había especificaciones sobre cómo se evaluaría el dominio del idioma inglés de los solicitantes. Para aclarar estos requisitos, DOS determinó que los visitantes de intercambio deben proporcionar uno de los siguientes para demostrar su dominio del idioma inglés:
- Una prueba de idioma ingles reconocida;
- Documentación firmada por una institución académica o escuela de inglés; o
- Una entrevista documentada realizada por el patrocinador ya sea en persona o por videoconferencia, o por teléfono.
Cobertura mínima de atención médica
Los participantes J-1 deben tener seguro médico durante su estadía en los EE. UU. Los participantes que no cuentan con un seguro por parte de sus patrocinadores deben inscribirse en un plan de seguro médico privado que cumpla con los siguientes requisitos:
- Beneficios médicos de al menos USD 100.000 por accidente o enfermedad
- Repatriación de Restos por USD 25.000
- Evacuación Médica de monto USD 50.000
Leer más sobre el Requisitos del seguro médico para la visa J-1.
Requisito de revisión por la dirección
Ahora se requiere que los patrocinadores de programas del sector privado presenten una revisión administrativa de los controles internos, que debe llevarse a cabo con auditores independientes y completarse en un formato y un cronograma que haya sido aprobado por el DOS.
Los requisitos de revisión de la dirección se introducirán en fases, comenzando con la categoría de Estudiante de secundaria. El cronograma para todas las demás categorías es incierto en este momento. Los programas patrocinados por el gobierno federal, estatal y local están exentos del requisito de revisión administrativa.A
Requisitos para los oficiales responsables (RO) y los oficiales responsables alternos (ARO)
Los patrocinadores del programa J-1 deben demostrar que su organización o los oficiales responsables son adecuados para dichos puestos. DOS ha instalado los siguientes cambios.
- Experiencia suficiente. Las OR deben tener al menos tres años de experiencia en intercambios internacionales.
- Verificaciones de antecedentes penales. Todos los RO y ARO deben tener verificaciones de antecedentes penales que no tengan más de cuatro años en el archivo.
- Ciudadanía estadounidense. Las OR y ARO deben ser ciudadanos estadounidenses y empleados del patrocinador.
- Acceso SEVIS. Los patrocinadores deben cancelar el acceso a SEVIS para las RO y ARO que salen dentro de los 10 días calendario.
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Familiaridad con el programa de visitantes de intercambio. Los RO y ARO deben estar completamente familiarizados con:
- Reglamento del programa de visitantes de intercambio
- Leyes de inmigración relevantes
- Todas las regulaciones federales y estatales
- También deben estar familiarizados con las leyes relacionadas con la administración del Programa de visitantes de intercambio, incluidas las políticas, manuales, instrucciones y orientación de DOS y DHS sobre SEVIS y todas las demás operaciones relevantes del programa de visitantes de intercambio. Las OR y ARO que trabajan con programas de componentes de empleo también deben conocer las leyes laborales federales, estatales y locales, así como la Ley de Normas Laborales Justas.
Para obtener más detalles sobre los cambios en el programa de visitantes de intercambio J-1, consulte el sitio web del Programa de visitantes de intercambio J-1 para leer sobre el Subparte A Regla final.
Para obtener información sobre el programa de visas de visitante de intercambio, visite Visa J1.