Varias entidades extranjeras tienen la necesidad de enviar miembros de su equipo a los EE. UU. Para trabajos a corto plazo con mayor frecuencia. Por lo general, esto se hace durante un período limitado para emprender un proyecto específico para una empresa con sede en EE. UU. La visa H1B, otorgada por tres años, es una visa de trabajo y tiene una capacidad anual de 65,000. Debido a la limitación de números, no todos los que deseen utilizar esta visa pueden obtener una. Por lo tanto, muchos empleadores buscan formas alternativas de enviar a sus empleados a los EE. UU. Una de esas opciones es solicitar una visa de negocios B1 en lugar de la H1B. Esto es particularmente conveniente cuando se espera que el trabajo a realizar lo realice un empleado con un título de posgrado.
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¿Cómo califica para una visa B1 en lugar de una H1B?
- Para calificar, el titular de la visa debe ser un empleado de una subsidiaria extranjera;
- El empleado visitante debe tener el equivalente estadounidense de una licenciatura;
- El tipo de trabajo involucrado debe caer dentro de la ocupación de «especialidad», lo que significa que requiere la aplicación teórica y práctica de un cuerpo de conocimiento altamente especializado;
- El trabajo debe realizarse en un período breve;
- Puede requerir visitas múltiples, aunque breves, a los EE. UU.
- A diferencia del titular de una visa H1B, este viaje de negocios no requiere que la empresa con sede en los EE. UU. Realice ningún pago en términos de remuneración al miembro visitante de la filial extranjera.
¿Documentos necesarios para un B1 en lugar de un H1B?
- copia de la licenciatura o cualquier otro título de educación superior del solicitante,
- El documento contractual que describe su trabajo en los EE. UU., Tanto de su empleador como de la empresa estadounidense,
- Contrato de alquiler para el solicitante,
- Cuentas de la empresa que muestren el acuerdo entre las dos organizaciones,
- Registros de nómina que incluyen recibos de pago para mostrar la remuneración de la empresa matriz,
- Currículum vitae del solicitante,
- estados de cuenta bancarios que muestren empleos anteriores e ingresos de la empresa actual,
- Contrato del solicitante con la empresa matriz,
- Documentación de respaldo adicional que justifique la necesidad de viajar con una visa B1 en lugar de una visa H1B.
El formato de solicitud de visa es similar al de una visa B1. Esto requiere el mismo conjunto de documentación que cuando solicita una visa B1 regular. Una aplicación estándar debe incluir:
Para obtener más información, consulte la lista de requisitos en Documentos requeridos para la visa de negocios B1 para EE. UU.
Cosas para recordar
- Dado que la B1 que se solicita sustituye a una visa H1B, la naturaleza del trabajo que se está realizando también debe reflejar eso. Por lo tanto, es pertinente que el trabajador esté realizando una tarea especializada para una ocupación especializada.
- El solicitante debe tener una licenciatura equivalente a los estándares estadounidenses.
- La experiencia laboral del solicitante debe ser proporcional al trabajo que se está realizando.
- El solicitante sigue siendo un empleado de la filial extranjera y está en su nómina.
- Continúa recibiendo sus cheques de pago de su empleada matriz incluso cuando viaja a los EE. UU.
- El empleado visitante no recibirá ninguna remuneración de la organización con sede en los EE. UU. Por realizar negocios y no se considera como empleado de los EE. UU. Esto excluye una pequeña tarifa por gastos de manutención, transporte, etc.
- La visa B1 en lugar de la visa H1B normalmente se otorga por la misma duración que la visa de negocios B1 regular y puede tener múltiples entradas dentro de un año.